發(fā)布時間：2023-03-27 16:21 來源：鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員 作者：丹鳳街道 瀏覽次數(shù)：7073
2022年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣直部門的支持和幫助下，丹鳳街道堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真學習貫徹黨的二十大精神，嚴格落實中央和省、市、縣委關于法治政府建設的各項決策部署，團結帶領街道廣大黨員干部群眾，以學法為基礎，守法為底線，用法為根本，全面深化改革、全力推進法治政府建設，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、高位推進法治建設工作
一是強化理論學習。始終把深入學習貫徹習近平法治思想作為推動法治丹鳳建設的行動指南和根本遵循。實施街道干部帶頭學、社區(qū)黨員集中學、多種形式全員學的“三學”模式，不斷掀起學習習近平法治思想熱潮。有效提高了運用法治思想和法治方式化解矛盾、維護穩(wěn)定、應對風險的能力，推動習近平法治思想在丹鳳街道落地生根。
二是強化黨建引領。始終堅持把全面加強黨對法治政府建設的領導，作為推進法治政府建設的基本原則，充分發(fā)揮黨建引領對全面依法治街的示范作用。街道黨工委深入貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略。街道黨工委領導班子定期聽取法治建設有關工作匯報，研究部署法治建設工作，及時解決法治建設的有關重大問題。制定實施《丹鳳街道2022年全面依法治街工作要點》，整合優(yōu)化法治資源，壓實法治建設任務，把習近平法治思想的實踐要求貫徹落實到全面依法治街的全過程。
三是強化組織領導。成立了以黨工委書記任組長、辦事處主任、人大工委主任、黨工委副書記、紀工委書記、分管政法工作副主任任副組長，街道有關部門負責人、各村（社區(qū)）黨總支書記為成員的法治丹鳳建設領導小組。黨政主要領導切實履行推進法治建設第一責任人職責，將法治建設與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲，帶頭推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境，為法治丹鳳建設提供堅強保障。
二、自覺踐行法治精神走在前
一是切實加快政府職能轉變。以加快丹鳳街道高質量融合發(fā)展為中心，持續(xù)優(yōu)化政務服務環(huán)境。突出“共建、共治、共享”理念，圍繞“一次就辦好”的工作目標，開展“三去兩提升”改革。整合服務事項，集合服務資源，形成服務完全體，開展“一站式”政務服務，縮短服務辦理周期，提升事結效率。全面推行“街道吹哨、部門報到”的工作機制，推進“群眾跑、到處跑”向“干部跑、數(shù)據(jù)跑”的常態(tài)服務模式。
二是堅決依法科學民主決策。嚴格堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度和科學民主依法決策機制，“三重一大”事項均集體研究、集體決策。嚴格執(zhí)行《師宗縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》等政策規(guī)定，強化決策合法性審查，所有涉及法律事務的決策事項，嚴格落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論等法定程序要求。
三是積極落實落細法治為民。在全面落實省、市、縣法治實事項目的基礎上，公開征集法治為民辦實事項目，系統(tǒng)研究謀劃和解決街道法治領域人民群眾反映強烈的突出問題。打造便民服務等群眾關心的法治實事項目，建立臺賬、明確責任，確保實事辦好、好事辦實。
三、堅決落實公正文明執(zhí)法
一是理順執(zhí)法體制。堅持法治素養(yǎng)和法治能力的用人導向，在村（社區(qū)）、中心（辦、所、隊）優(yōu)化配備具有法律專業(yè)背景或法治工作經(jīng)歷的干部，把遵守法律、依法辦事能力作為考察任用干部的重要條件，優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部。加強法治專門隊伍、法律服務隊伍建設，推動街道行政執(zhí)法由粗放型、經(jīng)驗型向規(guī)范型、服務型轉變。
二是轉變執(zhí)法方式。堅決減少不必要執(zhí)法事項，積極推廣運用說服教育、勸導示范、行政指導、行政獎勵等柔性執(zhí)法手段，實施包容審慎執(zhí)法。強化行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督信息化建設，推進執(zhí)法信息互聯(lián)互通共享。全面落實行政執(zhí)法人員培訓考核工作，組織執(zhí)法人員開展培訓、考核，不斷強化執(zhí)法人員依法行政、依法執(zhí)法的能力和水平。
三是凝聚部門力量。統(tǒng)籌派出所、市監(jiān)所、農業(yè)農村綜合服務中心、綜合執(zhí)法隊等部門，圍繞黨政中心工作，深入開展道路交通、安全生產(chǎn)、食品藥品、?；锲?、環(huán)境衛(wèi)生、煙花爆竹等專項整治行動，依法依規(guī)嚴厲打擊各種違法行為，凈化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，維護社會和諧穩(wěn)定。
四、堅持法治、法制統(tǒng)籌基層治理
一是持續(xù)加強法治宣傳教育。丹鳳街道緊跟“誰執(zhí)法誰普法”、“誰主管誰普法”的新格局，以“八五”普法教育為契機，全面推進“平安丹鳳”“法治丹鳳”建設。通過送法下村、進村講法、法治講座等多種形式，扎實開展法律宣傳教育進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位“六進”活動，努力在全街道營造學法、守法、用法的良好氛圍。將法治文化融入社會主義核心價值觀教育中，加快推進法治文化宣傳教育陣地設施建設，不斷推動法治文化與民俗文化、企業(yè)文化、校園文化、社區(qū)文化等有機融合。今年以來，共舉辦法制講座13場次，發(fā)放各類法制宣傳資料500余份。
二是不斷完善公共法律服務。積極落實法律顧問制度，加強法律顧問隊伍建設，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督和投訴處理。成立法律援助工作站，進一步延伸法律援助工作觸角。全面開展司法所與律師事務所對接工作，圍繞法律服務、法治宣傳、化解矛盾糾紛、助力脫貧攻堅等工作積極推進法律服務向村（社區(qū)）延伸，打通法律服務聯(lián)系群眾“最后一公里”。整合8名法律顧問、12名人民調解員、31名鄉(xiāng)賢參與法律咨詢、矛盾糾紛調解等工作，全年接待法律咨詢40余次。
三是依法化解社會矛盾糾紛。針對社會矛盾新形勢、新特點，充分發(fā)揮社會矛盾糾紛多元化解實戰(zhàn)平臺作用，通過科學劃分功能區(qū)，“網(wǎng)格化”破解社會治理難題，形成了社會矛盾糾紛多元化解模式。落實“以案定補”措施，強化人民調解員教育培訓，積極開展矛盾糾紛排查化解工作，及時化解各類矛盾糾紛，發(fā)揮好人民調解“第一道防線”的作用。加大矛盾糾紛排查化解力度，落實重點人員穩(wěn)控，構建了安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。全年共受理上級轉來案件50件，12345市長熱線45件，來信來訪案件82件，結案率95%。累計排查矛盾糾紛140件，調解134件，調解率96%。
四是依法防控新冠肺炎疫情。始終將法治思維和法治方式貫穿疫情防控工作全過程。堅持依法科學決策，依法依規(guī)執(zhí)行涉及疫情防控的政策措施，對疫情防控重點行業(yè)、重點單位列出依法防控工作清單督促落實，牢牢守住依法防控底線，全面提升依法防控能力。
一年來，丹鳳街道深入推進法治政府建設各項工作，取得了一定成效，但還存在行政執(zhí)法力量整合不夠、法治工作專業(yè)力量不強、法治氛圍還不夠濃厚、干部群眾運用法治手段解決問題的能力不足等問題。下步工作中，丹鳳街道將嚴格落實行政執(zhí)法責任制，著力在強化法律法規(guī)宣傳教育，提高執(zhí)法人員履職水平、建立健全管理體制機制等方面狠下功夫，以法治政府建設為抓手，全面推進法治丹鳳建設進程，不斷提高依法行政能力和依法管理水平，逐步實現(xiàn)各項工作的法治化、規(guī)范化，以良好的法治環(huán)境為丹鳳高質量跨越式發(fā)展保駕護航。