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師宗縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)師宗縣符合政府安排工作條件退役士兵考核安置辦法（試行）的通知
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處，縣直有關(guān)單位：
經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)將《師宗縣符合政府安排工作條件退役士兵考核安置辦法（試行）》印發(fā)給你們，請認真抓好貫徹落實。
師宗縣人民政府辦公室
2019年7月10日
（此件公開發(fā)布）
師宗縣符合政府安排工作條件退役士兵
考核安置辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為認真做好師宗縣退役士兵安置工作，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》《退役士兵安置條例》《云南省退役士兵安置規(guī)定》以及《云南省退役軍人事務(wù)廳 云南省軍區(qū)政治工作局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分暫行辦法〉的通知》（云退役發(fā)〔2019〕19號）等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合師宗縣實際，特制定本辦法。
第二條 堅持“城鄉(xiāng)一體化”安置退役士兵原則，以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、繼續(xù)教育等方式為輔，不斷完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、社會保險等優(yōu)惠政策，促進退役士兵自主創(chuàng)業(yè)和參與勞動力市場競爭就業(yè)，使退役士兵安置工作更加適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展，圓滿完成各年度安置工作。
第三條 縣退役軍人事務(wù)局是全縣符合政府安排工作條件退役士兵考核安置的主管部門，全面負責(zé)考核安置各項工作。縣委編委辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局、縣人武部根據(jù)部門職能職責(zé)，協(xié)同配合做好全縣符合政府安排工作條件退役士兵考核安置工作。
第二章 安置對象
第四條 本辦法所指退役士兵，是指符合《退役士兵安置條例》規(guī)定的下列條件之一且選擇由政府安排工作的退役士兵：
1.士官服現(xiàn)役滿12年的。
2.服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的。
3.因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的。
4.是烈士子女的。
第五條 2011年11月1日（《退役士兵安置條例》施行）前入伍，《退役士兵安置條例》施行后退出現(xiàn)役，符合下列條件之一且選擇由政府安排工作的退役士官，可執(zhí)行本辦法：
1.服現(xiàn)役滿10年、11年符合全程退役條件的士官。
2.服現(xiàn)役滿上士軍（警）銜規(guī)定年限的直接從非軍事部門招收的士官。
3.因公致殘，被評定為5級至8級殘疾等級的士官。
4.從城鎮(zhèn)（非農(nóng)業(yè)戶口）青年中征集入伍或者從在校大學(xué)生中征集入伍（不復(fù)學(xué)）以及應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生入伍且持有“通”字或非農(nóng)優(yōu)待安置證的士官。
第三章 安置辦法
第六條 自謀職業(yè)。符合政府安排工作條件選擇自謀職業(yè)的退役士兵，由縣退役軍人事務(wù)局核實后實行貨幣化安置，由縣財政發(fā)給一次性經(jīng)濟補助。
第七條 允許靈活就業(yè)。選擇由政府安排工作的退役士兵回到地方后又放棄安排工作待遇的，經(jīng)本人申請確認后，按照其在部隊選擇自主就業(yè)應(yīng)領(lǐng)取的一次性退役金和地方一次性經(jīng)濟補助金之和的80％，發(fā)給一次性就業(yè)補助金，同時按規(guī)定享受扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策。
第八條 安排工作。符合政府安排工作的退役士兵，按照屬地管理的原則，由縣委編委辦、縣退役軍人事務(wù)局、縣人力資源和社會保障局等部門，按照國防義務(wù)均衡負擔原則，科學(xué)合理擬定退役士兵安置計劃，通過檔案考核依序擇優(yōu)選崗安置。
1.符合政府安排工作的退役士兵，統(tǒng)一執(zhí)行《云南省退役軍人事務(wù)廳 云南省軍區(qū)政治工作局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分暫行辦法〉的通知》（云退役發(fā)〔2019〕19號）文件，依據(jù)退役士兵本人檔案材料記載，對符合政府安排工作條件的退役士兵進行服役表現(xiàn)量化評分。
2.本辦法所指退役士兵服役表現(xiàn)量化評分，是指根據(jù)退役士兵服役期間參加作戰(zhàn)表現(xiàn)、練兵備戰(zhàn)水平、服役年限、服役地區(qū)艱苦程度及相關(guān)身份等，按照統(tǒng)一標準予以賦分。退役士兵得分總和作為政府安排工作的主要依據(jù)。
3.根據(jù)符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化得分，按照從高分到低分的順序排序，依據(jù)公示的安置崗位和崗位條件組織現(xiàn)場選崗。成績并列者，軍齡長者優(yōu)先；軍齡相同者，獎項高者優(yōu)先；獎項相同者，立功受獎次數(shù)多者優(yōu)先；立功受獎次數(shù)相同者，時間在前者優(yōu)先。當有人放棄選崗時，按成績排序依次遞補，直至最后一個崗位被選定。
4.在縣退役士兵考核安置領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下，退役士兵按照服役表現(xiàn)量化評分名次和接收單位的崗位條件，依次選擇安置崗位并簽字確認，簽字后不得反悔和更改，否則視為自動放棄安排工作。
5.《退役士兵安置條例》施行以前入伍、施行以后退出現(xiàn)役，執(zhí)行本條例，本人自愿的，也可以按照入伍時國家有關(guān)退役士兵安置的規(guī)定執(zhí)行。
6.符合政府安排工作條件的退役士兵，對不配合服役表現(xiàn)量化評分的，或者在選崗現(xiàn)場未選擇崗位安置、放棄安排工作的，一律不再為其安排工作，依照國家和本省有關(guān)政策規(guī)定實行貨幣安置。
第四章 政策待遇
第九條 符合政府安排工作條件的義務(wù)兵和初中級士官自每年5月1日起，退役士兵待安排工作期間，按照上年度最低工資標準逐月發(fā)放生活補助，直到安置工作結(jié)束為止。
第十條 選擇自謀職業(yè)退役士兵按照《云南省城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)促進辦法》（云政發(fā)〔2003〕107號）執(zhí)行，以全縣上年度在職職工年人均工資的2倍為基數(shù)（以統(tǒng)計部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準），國家規(guī)定服現(xiàn)役兩年期限屆滿后，每增加1年按照當?shù)厣?/span>年度在職職工年人均工資的40%增發(fā)，所需經(jīng)費由縣財政給予保障。
第五章 崗位設(shè)置
第十一條 各類機關(guān)、團體、企事業(yè)單位負責(zé)提供機關(guān)事業(yè)單位和財政支付工資的其他單位工勤輔助崗位人員編制及企業(yè)崗位。
第十二條 縣退役軍人事務(wù)局要制定具體的辦法措施，形成機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)科學(xué)合理的分類接收結(jié)構(gòu)比例,確保提供充足的安置崗位數(shù)量，不斷提高安置崗位質(zhì)量。嚴格落實中共中央《關(guān)于加強新形勢下優(yōu)撫安置工作的意見》中發(fā)〔2016〕24號文件要求，確保由政府安排工作退役士兵安置到機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)的比例不低于80%，其中，機關(guān)事業(yè)單位和財政支付工資的其他單位工勤輔助崗位人員編制不低于50%，國有企業(yè)崗位人員不低于30%。
第十三條 國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)，按照本企業(yè)全系統(tǒng)新招錄職工數(shù)量的5%核定年度接收計劃，每年4月底前主動報送縣退役軍人事務(wù)局，審核通過后按計劃落實。不設(shè)置瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)有困難的企業(yè)崗位。
第六章 責(zé)任監(jiān)督
第十四條 整個安置工作過程，及時公開安置政策、安置方案、安置對象、安置崗位、服役表現(xiàn)量化評分及選崗結(jié)果，全程接受紀委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督。退役士兵弄虛作假騙取安置資格的，取消相關(guān)安置待遇并向退役士兵原部隊通報；對克扣、挪用、侵占、貪污退役士兵安置經(jīng)費的，由縣紀委監(jiān)委機關(guān)調(diào)查核實后依法對有關(guān)責(zé)任人員給予處分。
第七章 附則
第十五條 本辦法由師宗縣退役軍人事務(wù)局負責(zé)解釋。
第十六條 本辦法自印發(fā)之日起試行。