師宗縣委黨校2017年部門預算情況公開
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- 2017-03-07 09:46
按照部門預算公開的有關規(guī)定，現(xiàn)將師宗縣委黨校2017年部門預算進行公開，具體情況如下：
一、單位概況和基本職能
單位概況：師宗縣委黨校成立于1962年2月，原址在西華古寺。1985年4月，黨校由西華寺搬遷到現(xiàn)址。學校原占地16畝,由于1998年房改，有6畝土地被用于建蓋部分職工住宿,現(xiàn)總占地總面積5994㎡，人工綠化面積2664㎡，綠化率達44.4%。主要建筑面積2473.76m2(包括教學樓一幢，建筑面積1802.36m2；其它用房一幢，建筑面積671.40 m2，已屬D級危房)。黨校核定編制15人，在職在編14人，其中，參公管理編制5名，財政全額撥款事業(yè)編制9名（含專職教師7名，后勤人員2名）。實有參公管理人員3人，事業(yè)人員8人。
基本職能：黨校堅持黨的基本路線，以學習、宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為己任，聯(lián)系國際國內形勢，結合黨和國家召開的重大會議精神，結合全縣各級黨組織和黨員實際，在抓好基礎設施建設和教學手段建設的同時，努力辦好主體班培訓，緊緊圍繞增強培訓效果和教育教學質量、培養(yǎng)高素質的干部隊伍為目標，以教學為中心，科研為基礎，改革為動力，充分發(fā)揮“熔爐”和“陣地”的作用，加強黨的理論學習、研究和宣傳，搞好縣、鄉(xiāng)、村黨員干部的培訓，切實提高全縣干部素質。
二、2017年主要工作任務
（一）教學工作
一是根據(jù)縣委關于開展培訓干部、提高干部素質工作的要求，整合培訓資源，增加培訓面。2017年度計劃開展不低于12個主體班次培訓，培訓人數(shù)不低于1500人。培訓內容主要是黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會及習近平總書記系列重要講話精神、省市縣的重要會議精神、黨的理論知識、法律法規(guī)、黨風廉政建設、愛黨愛國教育、國防知識、財政支農惠農政策、創(chuàng)新社會治理等方面的內容。
二是由黨校領導和骨干教師組成宣講團赴全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各部門開展各類宣講活動。積極宣傳黨的路線、方針、政策及習近平總書記系列重要講話精神，讓黨的方針、政策深入人心，取得實實在在的效果。
（二）科研工作
科研是黨校教育的基礎。我校的科研工作牢牢堅持兩服務（科研為教學服務、為縣委縣政府決策服務）的方向，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況開展調研活動，主動承擔各級調研課題。課題調研組將根據(jù)課題要求制定課題研究方案，確定研究方法，加強課題研究，圍繞研究的主題指導思想，認真進行資料收集，及時形成調研報告為縣委、縣政府決策提供參考。2017年度我校將成立2個課題調研小組，通過轉走訪、發(fā)放調查問卷的方式，完成2個調研報告。
（三）黨建工作
建立黨建工作責任制，確定黨校支部書記為黨建工作主要負責人，黨支部副書記為黨建工作第一責任人。根據(jù)上級黨組織要求，積極開展黨建工作，制定黨支部工作計劃，明確分管領導職責，要求黨員干部自覺進行政治理論和業(yè)務學習，黨組織集中學習每月開展一次。認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識、科學文化和業(yè)務知識。加強對黨員的教育管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度；加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質量；加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監(jiān)督黨員特別是黨員領導干部遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭；認真開展“狠抓落實年”、“服務型黨組織建設”、“脫貧攻堅”等活動，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用；繼續(xù)推行黨務、校務、財務公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。
（四）師資隊伍建設工作
為提升學校教師的授課能力和水平，適應新時期培訓輪訓干部的要求，學校積極安排參加上級黨校組織的師資能力提升學習培訓，預計安排學習培訓不低于4人，力求較大幅度提升學校教師授課能力。加強對黨校教師和干部的政治理論和相關知識的集中學習，年內安排集中學習活動不低于12次；定期組織學校教師開展學習交流、集體備課、說課等教研活動，為全面提高學校教學質量提供重要保障。
（五）聯(lián)村駐村工作有序開展
黨校“轉走訪 掛包幫”、“四群”教育聯(lián)系點——葵山溫泉村委會，涉及7個自然村，聯(lián)系戶數(shù)36戶。黨校進一步組織全體教職工進村入戶訪貧問苦，幫助群眾解決最急、最需的困難和問題，預計投入資金10000元。
（六）《師宗學苑》按時出刊
按計劃高質量地完成《師宗學苑》的編輯、印刷和發(fā)行等工作。
（七）后勤保障工作
黨校成立后勤保障工作領導小組，加強對學校后勤的管理，牢固樹立安全第一的思想。明確分管副校長是黨校后勤工作的第一責任人，進一步建立健全各種安全防范措施和防范機制，將單位后勤工作與單位其它工作同部署、同安排、同檢查，加大對安全管理的力度；一年內召開至少5次安全工作專題會議，分析、研判單位工作形勢，及時作出正確的安排部署。不斷完善各項規(guī)章制度，建立長效機制，真正把單位的后勤工作抓細、做實。
（八）學校硬件設施建設工作
在政策許可的條件下，按照中央和省委對加強縣級黨校建設的相關要求，積極向縣委領導匯報，力爭黨校改擴建工作得到縣委、縣政府的支持。
三、工作措施
（一）整合資源，提高培訓實效性
精心組織課題，嚴把課題選擇、課程安排、教師聘請關口，做到思想上高度重視，工作上充分準備，質量上嚴格把關，最大限度整合優(yōu)化教育培訓資源，積極支持教學骨干走出校園，下鄉(xiāng)入村，進行重大宣講任務，使培訓更好地貼近實際、貼近工作、貼近黨員干部，努力實現(xiàn)教育培訓的預期目標。
（二）創(chuàng)新方式，注重教學生動性
注重教學的生動性，不斷創(chuàng)新教學的多樣化，在抓好傳統(tǒng)課堂教學的基礎上，配與現(xiàn)場教學、體驗式教學、互動式教學、研討式教學、案例式教學、情景教學等方法，做到既有專題講座、又有學員交流，既有面對面互動式教學，又有多媒體遠程教學，既有革命傳統(tǒng)教育、警示教育和體驗教學，又有異地培訓和社會調研。確保培訓實效，實現(xiàn)培訓目的。
（三）責任到人，后勤服務專業(yè)化
培訓輪訓期間，黨校精心組織、明確職責，高質量做好后勤服務各項工作。針對學員伙食安全問題，安排專人作為食品衛(wèi)生監(jiān)督員監(jiān)督食品安全，并定人、定時、定點巡查學員的住宿情況，讓參訓學員吃得放心、住得舒心。全年，沒有出現(xiàn)過一例安全事故，得到了參訓學員及主辦單位的好評。
（四）建章立制，夯實陣地謀發(fā)展
完善工作管理制度，建立健全了崗位職責，明確了黨支部、校委會、科室、個人工作職責任務；建立健全了考核評價體系，做到用制度管權、管人、管事；制定了年度工作計劃，對重點工作任務進行了細化分解，實行階段性督促檢查，營造事事有人管、人人有事做的良好工作氛圍。
師宗縣委黨校
2017年3月7日